Netwerkbijeenkomst 8 februari: De businesscase van werkgeluk

HOE BEVLOGEN, BETROKKEN EN VITALE MEDEWERKERS HET VERSCHIL MAKEN IN JOUW BEDRIJF

Het is belangrijk dat je met de juiste bril naar (potentiële) werknemers kijkt. Door mensen niet te zien als vormpjes die in een kubus moeten passen, maar door werkelijk te kijken naar iemands talenten en die te benutten. Het resultaat? Een positieve businesscase van werkgeluk! Daarover gaat deze GBN-netwerkbijeenkomst, bij MVO Nederland-partner KonnecteD, die veel ervaring heeft met mensen inzetten vanuit hun kunnen en vleugels geeft om wie ze zijn.

Geen enkele werkgever zal ontkennen dat het belangrijk is voor de continuïteit van het bedrijf om medewerkers te (blijven) boeien, binden en ontwikkelen. Maar dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Want hoe ga je om demografische patronen, zoals toenemende vergrijzing of toetredende eigenwijze millennials? Of met verandering of verdwijnen van werkzaamheden door automatisering of fusies en overnames. En hoe zorg je ervoor dat je als bedrijf onderscheidend en innovatief blijft ontwikkelen?

Laat je inspireren door een middag vol verhalen. Met keynotes van Tony’s Chocolonely en KonnecteD. Aan de slag met geluksconsultant Spencer Heijnen. In gesprek met elkaar tijdens de ronde tafels. En drie persoonlijke intermezzo’s. Verhalen van de mensen om wie het gaat. De verhalen die er toe doen. Zien we je op 8 februari?